ウィットの販売スタッフ活躍支援システム[W-HR System] とは
スタッフを採用、育成し、販売を支援する機能を持ち、業務フローを効率的かつ円滑に進めることで、中小企業の営業活動の拡大を実現することができます。
採用・応募管理支援ツールW-HR［Recruit］とは
W-HR［Recruit］は、スタッフを採用するにあたって、
応募者の選考・採用にいたるフローを
円滑に、もれなく、確実に実施するために有効なツールとして、
企業の採用活動を効率化します。
従来の管理方法の問題点
応募者情報を一元管理
W-HR［Recruit］では、応募者情報を一覧表示し、選考状況、
面接日の設定や面接結果などの詳細と
採用可否と合わせて管理することができるため、
情報の一元管理が可能となります。
機能一覧
W-HR［Recruit］のメリット
自社の求人募集情報をまとめて管理し、応募者情報と選考状況を視覚的に
確認することができるため、どの面接者が見ても同じ情報を参照できます。
進行・対応状況の明確化
いつ、誰が、どのような内容の面接を行ったのかが一目でわかります。
職種ごとに応募者を一元管理でき、どの応募者が、現在選考のどの段階まで進んでいるのかを一覧で確認できることで、採用状況の管理を簡単にします。
応募者対応の迅速化
応募者対応が一元化され、工程が削減されることにより、応募者対応の迅速化をはかることができます。
人的ミスの削減
日々の採用活動で起こり得る、「連絡漏れ」「結果送信漏れ」といった対応の漏れなどがないか、一目で確認できます。
追加機能で、求人情報のアウトプットアウトも可能！
募集中の求人情報をまとめて管理し、ウェブサイトなどに
反映する機能も搭載しています。
求人情報の管理も簡単に行えます
求人情報管理画面では、求人情報を一覧で表示します。求人情報の編集やコピー、削除も管理画面で行うことができるので、求人案件ごとのページ作成も不要。
誰でも簡単に求人情報の更新が行えます。
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