ウィットの販売スタッフ活躍支援システム[W-HR System] とは
スタッフを採用、育成し、販売を支援する機能を持ち、業務フローを効率的かつ円滑に進めることで、中小企業の営業活動の拡大を実現することができます。
育成・研修管理支援ツールW-HR［Training］とは？
W-HR［Training］は、スタッフを育成するにあたって、
各スタッフのスキル管理、研修の進行管理など、導入研修から実務に
いたるまでのフローを円滑に、もれなく、確実に実施するために
有効なツールとして、企業の採用活動を効率化します。
従来の管理方法の問題点
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研修進捗状況を一元管理
W-HR［Training］では、スタッフごとに研修項目を一覧表示し、
研修実施状況を一目で確認することができます。研修を実施した日、
実施した人、実施時のコメント、理解度確認のための研修内容報告を
提出させることで、漏れや重複なく研修の実施ができ、
研修時に伝えた内容も容易に引き継げます。
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機能一覧
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研修状況の確認フロー
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研修マニュアルの作成・登録
業務マニュアルの登録ができます。
マニュアルを作成・登録し、研修に活用する
ことで、研修担当者による内容の差異が出たり、
誤った内容を教えることを防ぎ、誰が研修をしても
正しい手順を教えることができます。
また毎回研修資料を準備する手間も必要ないため、
短時間で準備をすることができ、業務の効率化を図ることができます。
W-HR［Training］のメリット
研修状況の一元管理、マニュアルの登録ができるため、研修実施状況を一目で確認することができ、漏れや重複なく、正しい内容の研修が実施できます。
研修実施状況の明確化
いつ、誰が、誰に、何を教えたか、教えた内容が正しく理解されているかなどが明確化されることで、研修の進捗状況や情報の伝え漏れがないかなどを一目で把握することができます。
研修内容の均一
マニュアルによる研修内容の均一化をすることで、研修担当者による内容の差異や、誤った内容を教えることを防ぎます。
研修内容の精度と理解度の確認が容易
研修実施者、研修受講者がそれぞれ研修内容を報告することで、研修内容の理解度、研修実施者の精度の評価を行うことができます。
料金
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